2015年，是我院“十二五”规划确定的“特色创新年”，是全面完成“十二五”规划的收官之年，也是我校特色发展、创新发展取得突出成效的一年。按照校党委、校行政及目标管理考评领导小组的统一部署，成立了两个共计22人组成的考评组，由何云清、肖绪刚同志带队负责，分别对19个管理服务部门和13个教学院部及教辅机构进行了年终现场考评。现场考评工作自2015年12月16日开始，至24日结束，现将考评工作总结如下：

一、突出成绩与亮点

从现场考评情况来看，各责任单位管理有明显改善，制度化、规范化建设得到进一步加强，工作效率明显提高，行政执行力建设稳步推进。通过责任目标的层层落实，各单位以及责任人认真履职、积极进取、勇于创新、克难奋进，圆满地完成或超额完成了本年度目标责任制管理的各项工作任务，成绩喜人、亮点纷呈：

1、招生工作实行招办与各处室双责任主体并纳入目标管理考核否决项，导向作用效果显著。在全国生源下滑、非示范高职院校受到严峻考验的形势下，学校招生工作再创佳绩，录取2015级大专学生5088人，到校4481人，超过省下达的4050人的计划。

2、通过目标管理的激励机制，各二级院部认真组织、竞技备赛。会计学院的会计技能大赛又连续夺冠取得了全国第一，在2015年湖北省技能大赛中，商学院的西餐宴会设计获得了一等奖。学校在全省总分排名重回了前十名。会计团队获得感动咸宁十大人物第一名。

3、内涵建设成绩斐然。成功获批1个省级品牌专业、1个省级特色专业、5个单招专业。立项建设9门校级精品资源共享课，参与光电、制冷、半导体、国贸、数字媒体、特殊教育等6个国家级资源库项目建设。这标志着我们的内涵提升跟上乃至超过了有的国家示范骨干院校。

4、科研能力进一步提升，科技创新又有新突破。学院4个课题被列为省级重点课题和专项课题；荣获咸宁市自然科学成果奖三等奖1项；教师取得了15个专利。

5、校园和谐、安全稳定。安全生产零事故，被评为“全国食品安全与营养示范校园”。学院档案馆获批ＡＡ级档案馆。智慧校园办公系统、财务管理、学生管理等系统建成启动，学校的服务水平有所提高。

6、学校的生存发展空间进一步拓宽。厅市共建成功获批，“一园二院”纳入咸宁市“十三五”规划，购买了原技工学校土地，为学校发展提供了有利条件。

7、学校的声誉度进一步扩大。学校成功承办了第五期全国职业教育集团化办学学习调研活动。这次活动，不仅扩大了学校的知名度和影响力，也有效地推进了校内外实训基地建设，特别是校内实训基地的文化建设上了一个台阶。

8、心理健康教育成绩突出。心理健康教育中心获批湖北省高职院校首个示范中心，心晴网荣获全省“十佳专题网站”和全省“最佳心灵导航”奖。心理健康教育中心教师参与“东方之星”事件心理疏导受到省教育厅表彰。

二、 存在问题与建议

1、对目标责任制考评工作重视程度不一、个别单位佐证材料、档案资料的整理、分类、组卷等方面亟须提高。

建议：有关单位向心理健康教育中心学习，心理健康教育中心平时工作扎实，年终考评材料准备工作也做得充分，他们把工作汇报材料做成PPT，非常直观、一目了然。

2、部门办事效率高低不一，服务意识有待增强，服务水平有待提高，行政执行力有待加强。

3、二级学院（部）之间、专业之间发展不平衡，专业建设、课程建设有待进一步加强。

4、师资队伍结构不尽合理，有待进一步优化。教研室教研活动有待进一步充实。

5、校企合作深度不够，有待进一步深化。学生顶岗实习的跟踪管理及指导需进一步落实。

6、教师和学生的专业技能竞赛在广度和深度、数量和质量上还有很大的提升空间，有待进一步努力。

7、科研成果及专利的转化利用有待进一步提高。

8、激活目标责任制管理的奖惩机制，将目标管理考评结果与部门负责人的任职资格挂钩、与各单位的年终绩效挂钩。

三、年度考评得分情况

1、管理服务机构目标管理考评综合得分前三名：

第一名：心理健康教育中心

第二名：组织人事处

第三名：党委办公室

2、教学及教辅机构目标管理考评综合得分前三名：

第一名：会计学院

第二名：信息工程学院

第三名：人文艺术学院

质量管理处

2016年1月23日